但是，保安服务公司，因自身安全防范知识的缺失和行为措施不当往往会弄巧成拙，甚至会引火烧身，使自身辛勤劳作付之一炬，给保安企业声誉带来负1面影响。
本文结合当前社会现实与治安形势，对保安员加强自我安全防范的必要性进行了深入分析，并提出了具体的措施，将在提高保安员综合素质和保安企业管理能力方面有一定的帮助。
关键词：保安员；自我安全；安全防范；措施
要教，熟能生巧，切忌教而不会，学而不用。
“兵贵神速”，保安员处理问题的能力是体现保安服务质量的重点。
保安员只有掌握过硬的保安业务技能、技巧，对客户提出的问题对答如流，才能在工作中得心应手，干脆、灵活、果断处理各类突发性事件，才能赢得客户的认可。
培训是提高保安员素质的重要途径，通过培训提高保安服务质量和业务水平，所以保安人员必须接受必要的岗位培训，并将所学贯穿到工作当中。
但教的人要会教，“良药苦口利于病，忠言逆耳利于行”，首先要学会言传身教;第二培训要有计划，教的内容应多样划，兴趣化，不宜过于繁杂，枯燥无味，不宜形式主义;第三要通过目测、笔试、实操、汇操、比赛等形式对培训进行效果验证;学的人要愿学，学以致用。
保安公司应将“以人为本”作为公司的质量方针，着重员工内部培训。
要管理人员具有一定的专业水平，办事原则，切忌一切我说了算，讲个人感情，宣城保安，老乡观念。
“强将手下无弱兵”，管理人员应敢于挑战自我，保安公司哪家好，本身素质(包括：业务素质、军事素质、心里素质、身体素质等)要过硬，能言传身教。
第二要工作细化，办事原则要公平、公正;处事不公，将导致效而仿之，直接影响到保安1队员工作积极性和工作热情。
保安管理是一门学问，安保公司哪家好，操作不好，管理上一旦大相径庭，背道而驰，将导致保安员人心焕散，就象一盘散沙，成为“铁打的公司，流水的保安”，不能体现战斗力。
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